Conţinut
- Povestea noastră
- Ce s-a schimbat
- 1. Obțineți sprijinul soțului / soției
- 2. Creați obiective unificate și împărtășiți o viziune
- 3. Găsește timp pentru căsătoria ta
- 4. Rezolvați conflictul în mod eficient
- 5. Dacă sunteți parteneri de afaceri și soții, faceți-o bine
- 6. Exploatați puterea personalității
Antreprenorii necesari își asumă riscuri în căutarea independenței financiare, totuși cel mai mare risc este adesea că conducerea unei afaceri îți poate strica căsnicia. Orele lungi departe de familie, stresul pe care îl aduc acasă și tensiunea financiară au îndepărtat multe cupluri.
Se agravează atunci când soții sunt parteneri de afaceri: liniile dintre căsătorie și muncă sunt neclare. Conflictele din relație tind să împiedice progresul afacerii. Greutățile antreprenoriale pot face ca romantismul să se înrăutățească.
Totuși, ca cineva care coordonează o practică de terapie de succes cu soția mea, vă pot spune că antreprenoriatul vă poate ridica și parteneriatul și vă poate consolida dragostea. S-ar putea să experimentați împreună graba succesului, bucuria comună a muncii dvs. grele și pacea stabilității financiare. Trebuie doar să o faci bine.
Povestea noastră
Soția mea este o femeie condusă, realizată și concentrată. Ea își pune mintea pe ceva și o realizează rapid. A absolvit liceul la vârsta de 14 ani, apoi a obținut două diplome universitare (una în arhitectură și una în managementul construcțiilor), urmând o carieră de succes la o vârstă fragedă.
Pe de altă parte, m-am implicat în filmare și comedie scenică înainte de a deveni terapeut. Am muncit din greu și am câștigat o educație, dar nimeni nu m-a putut acuza că mă grăbesc. Întotdeauna mi-am făcut timp pentru distracție și nu am fost niciodată la fel de organizată sau strategică ca ea.
Ne-am căsătorit și am avut cinci copii. Ea și-a pus cariera în așteptare pentru a-i crește și a-i învăța, punând stabilitatea familiei noastre în mâinile unui bărbat care, la acea vreme, câștiga mult mai puțin decât câștigase și care nu era obișnuită să atingă obiectivele în ritmul pe care le-a atins .
Facturile s-au îngrămădit. Am încercat să o evităm, dar ne-am datori. În timp ce mă simțeam foarte competent ca terapeut, în calitate de proprietar de afacere am ieșit din profunzimea mea. În ciuda faptului că am lucrat 60 de ore (sau mai multe) pe săptămână, nu ne aveam înainte. Compania noastră a platit. Am câștigat țesut cicatricial permanent pe brațul meu din donarea de plasmă de opt ori pe lună, deoarece cei 200 de dolari suplimentari au făcut o diferență uriașă la acea vreme. M-am simțit inadecvat și rușinat. Era frustrată. Ne-am certat. Stresul a fost greu asupra căsătoriei noastre.M-am ingrasat mult. M-am luptat de anxietate. S-a luptat cu depresia.
Ce s-a schimbat
Pentru început, ne-am înscris pentru un an de coaching în afaceri. A fost intens și a trebuit să ne schimbăm și să ne reproiectăm modelul de afaceri de la capăt. Rolurile s-au schimbat pe măsură ce a devenit CEO (concentrându-se pe afaceri și marketing) și am devenit director clinic (concentrându-mă pe nevoile clienților și angajarea și formarea de noi terapeuți). După îndrumarea antrenorului nostru, am început să inovăm cu cursuri de relații online pentru a ajunge la un public mai larg în afara statului nostru.
A mers. Afacerea noastră s-a întors și a început să prospere.
La fel și căsătoria noastră.
Prin nopțile târzii și munca grea, am devenit mai mult o echipă decât am fost vreodată, jucându-ne la punctele forte și găsind împlinirea creând împreună ceva de care eram mândri, ceva care să ofere siguranță familiei noastre.
În acest proces, am învățat, de asemenea, destul de puțin despre echilibrarea proprietății întreprinderii cu creșterea unei căsătorii. Dacă sunteți căsătorit și conduceți o companie, indiferent dacă lucrați sau nu cu soția, acest sfat este pentru dvs.
1. Obțineți sprijinul soțului / soției
Fie acum, fie cândva în linie, șansele sunt că soțul dvs. va avea probleme cu modul în care vă gestionați afacerea. Poate fi vorba de probleme legate de bani, de timpul petrecut cu familia, de munca care afectează dorința sexuală, iritabilitate, stres sau cu totul altceva. Deși situația dvs. specifică poate avea nevoie de atenție în consiliere, în general aveți nevoie de sprijinul soțului / soției dvs. dacă veți avea o căsătorie atât și o afacere.
Ascultă-ți partenerul. Fii umil și flexibil. Implementați modificări pentru a petrece mai mult timp cu familia. Scoateți cât mai multe lucruri de pe farfurie (delegându-le sau automatizându-le) pe cât puteți. Dacă există umflături pe drum, dar aveți o căsnicie bună, lucrați prin ele! Obțineți ajutor: nu este rușine să solicitați ajutorul unui consilier. Este semnul înțelepciunii, nu un eșec, de a dobândi abilități pentru a menține dezacordurile gestionabile în loc să aștepte până când devin majore.
Cu toate acestea, dacă soțul dvs. nu vă susține visele, este abuziv, neglijent sau controlant, sfatul meu este să obțineți ajutor sau să ieșiți! Rezistența lor la visele tale poate fi un catalizator pentru un scop inevitabil. Poți fi liber să fii cel mai bun eu al tău. Dar numai tu poți lua acea decizie.
2. Creați obiective unificate și împărtășiți o viziune
Tu și partenerul tău trebuie să ne unim în loc să ne despărțim. Trebuie să fie amândoi împotriva lumii, nu amândoi unul împotriva celuilalt. Stabiliți împreună obiective pentru căsătoria dvs., afacerea dvs. și familia dvs. Organizați o întâlnire săptămânală de planificare (cunoscută și sub numele de „consiliu de cupluri”) pentru a vă programa săptămâna, a exprima laude și a rezolva conflictele, precum și a stabili și raporta obiective.
3. Găsește timp pentru căsătoria ta
Hrănește-ți căsnicia mai mult decât conduce. Ca o plantă, căsnicia ta se poate ofili din neglijare. Trebuie să-ți faci timp să udezi și să dai soare căsătoriei tale în timp ce îți dezvolți afacerea. Cel mai bun mod de a găsi timp pentru căsătoria ta este gestionarea eficientă a sarcinilor. Eliminați din afacerea dvs. acele practici care nu dau rezultate. Automatizați serviciile pe care le poate face o mașină, un site web sau o aplicație. Delegați sarcini care nu avea de făcut de tine.
Când vine vorba de timpul petrecut acasă, calitatea depășește cantitatea. Fii prezent când ești acolo. Lăsați deoparte munca pentru a vă conecta cu soțul / soția și copiii când sunteți acasă. Acest lucru este cel mai ușor dacă programați o perioadă de timp negociabilă pentru familia dvs., unde responsabilitățile de muncă nu au voie să interfereze. Faceți din noaptea întâlnirii o prioritate.
Nu uita, lucrezi pentru tine! Nu aveți un șef care vă poate cere să luați timp departe de familie; tu singur ești responsabil pentru această alegere. Desigur, pot apărea situații de urgență care vă îndepărtează de timpul programat de familie, dar acestea ar trebui să fie o excepție, nu o regulă, și trebuie să acordați acest timp până soțului și copiilor.
Nu confundați asigurarea pentru familia dvs. cu succesul. Familia ta are nevoie de o casă și de mâncare, da, dar au nevoie și de tine. Timpul tău, dragostea și atenția ta. Asigurați-vă că vă faceți timp pentru ei. Dacă începeți să vă vedeți familia ca un obstacol în calea obiectivelor dvs. de afaceri, este timpul să vă acordați prioritate
4. Rezolvați conflictul în mod eficient
Conflictul vă poate distruge căsnicia, dar marele secret este că vă poate coase și inimile. Dacă este gestionat bine, vă poate face mai mult echipă. Nu încercați să rezolvați lucrurile atunci când furios. Oprește-te și calmează-te. Identifică ceea ce simți cu adevărat (rănit, speriat, jenat etc.) și exprimă asta în loc de furie. Încercați să vedeți lucrurile din perspectiva partenerului dvs. și să exprimați empatie și responsabilitate.
5. Dacă sunteți parteneri de afaceri și soții, faceți-o bine
A intra în afaceri împreună adaugă stres și muncă căsniciei tale. Este greu de știut unde începe afacerea și unde începe căsătoria. Liniile dintre cele două devin neclare. Frustrările de pe un capăt tind să se infiltreze în celălalt.
Cu toate acestea, dacă faceți acest lucru corect, conducerea unei afaceri împreună vă poate oferi exaltarea legăturii dintre urmărirea și atingerea obiectivelor comune. Poate spori unitatea printr-un scop și misiune comune.
Deci, cum îl faci să funcționeze? În primul rând, descrieți în mod clar responsabilitățile. Cine supraveghează vânzările? Conducere (conducerea unei echipe)? Finanțe? Serviciu clienți? Dezvoltare de produs? Dacă există suprapuneri, cine raportează cui în ce domeniu? Cine este responsabil în cele din urmă într-o anumită zonă? Rezolvați acest lucru și jucați-vă la punctele forte.
Stabiliți obiective mari, apoi obiective mai mici pentru a vă ajuta să le atingeți. Fiți răspunzători unul față de celălalt pentru obiectivele dvs. de afaceri în cadrul întâlnirii săptămânale de cupluri. Cu siguranță fiți majoretele reciproce, dar aveți suficientă încredere pentru a oferi și a primi feedback și corectare sincere, fără apărare.
Mai ales, atunci când este cazul, face munca distractivă și romantică! Am avut multe „nopți de întâlnire la serviciu” în care activăm muzică, comandăm preluarea și lucrăm la proiecte în timp ce ne distram bine.
6. Exploatați puterea personalității
Există patru tipuri de personalitate de bază. Visători, gânditori, vindecători și închizători.
Visătorii sunt conduși de idei și distracție. Sunt minunați cu inovația, menținând energia crescută și menținând speranța oamenilor. Se pot lupta cu distragerea și dezorganizarea. Dacă soțul tău este un Visător, onorează-i energia. Permiteți-le să facă lucrurile distractive. Recunoașteți că utilizarea umorului lor nu este menită ca lipsă de respect. Ajutați-i să urmeze.
Gânditorii sunt conduși de detalii și cunoștințe. Sunt minuțioși și meticuloși, gândesc lucrurile și își fac cercetările. Pot fi clinici și lipsiți de emoție. De asemenea, pot primi „paralizie de analiză”, nereușind să acționeze până când „totul nu este în regulă”. Dacă soțul dvs. este un gânditor, exprimați laudă și recunoștință pentru contribuțiile lor. Înghițiți-vă mândria, luați sugestii și admiteți când au dreptate. Ajută-i să acționeze.
Vindecătorii sunt conduși de o conexiune. Sunt ascultători minunați și sunt empatici. Uneori sunt, de asemenea, excesiv de sensibili, ușor jigniți și „trecuți”. Dacă soțul tău este un vindecător, permite-i să te consoleze. Luați în considerare cuvintele dvs. și evitați să faceți atacuri personale. Ascultați-i și validați-i, nu vă grăbiți să corectați. Ajutați-i să-și susțină valorile și ideile.
Mai aproape sunt conduși de succes și realizare. Ei fac lucrurile și găsesc o modalitate de a depăși obstacolele. Acestea pot fi excesiv de competitive și contondente până la duritate. Dacă sunteți căsătorit cu un apropiat, faceți ceea ce spuneți că veți face. Fii eficient sau ieși din calea lor. Fiți direct, nu patronați și fiți conștienți de faptul că tocirea lor nu este menită să fie dăunătoare.
Aplicarea acestor cunoștințe a fost incredibil de utilă în căsătoria și afacerea noastră. Avem încredere că va face același lucru și pentru al tău.